Suche Ratschläge zum Praxisanleiter

Hallo zusammen,

mein Pflegedienstdirektor teilte mir in den letzten Tagen mit, dass er mir gerne die Position des Praxisanleiters, in unserer Klinik geben möchte, natürlich erfolgt noch eine öffentliche Ausschreibung, aber er sieht mich als sehr geeignet, für diesen Bereich.
In meiner jetzigen Position arbeite ich als Fachpfleger für Intensiv/Anästhesiemedizin auf der Intensiv- und Kardiologischen Überwachungsstation, zusätzlich leite ich den dezentralen Schmerzdienst in unserer Klinik und arbeite im Qualitätsmanagement für Pflege aktiv mit.
Ich würde mich sehr freuen, wenn ich die Funktion des Praxisanleiters bekommen könnte, und brenne förmlich auf diese neue Aufgabe (die ich mir natürlich zutraue). Ich habe schon sehr viel darüber gelesen (Ausbildung - Erfahrungsberichte ect.)
Meine Frage an Euch: Was muss ich beachten in Bezug auf:
- Stellenbeschreibung
- Ausbildung
- Vertrag
- Vergütung
u.v.m.

Herzlichen Dank für Euere Ratschläge

Gruß

Frank

Wie lange ist denn deine Fachweiterbildung her? Denn bei Leitungslehrgängen bzw. der I und A Fachweiterbildung hast du den PA eigentlich automatisch ???

Hallo Brain,

dankeschön für Deine Antwort. Meine Fachausbildung habe ich in den 80er Jahren absolviert, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass man dadurch automatisch die Qualifikation zum PA hat.

Gruß

Frank

Doch, so ist es, zumindest in unserer Gegend. Wenn du die Fachweiterbildung bzw. den Leitungslehrgang machst, hast du den PA.
Stellenbeschreibungen gibt es im seltensten Fall, einige haben eine, andere nicht.
Es müssen wohl auch Unterschiede gemacht werden, wem du unterstellt bist, der PDL oder der Schule.
Meinst du mit Ausbildung den eigentlichen PA-Kurs? Da gibt es himmelweite Unterschiede. Er sollte auf jeden Fall nicht unter 200 Stunden liegen, bei einigen Instituten musst du mehrere Projektarbeiten verfassen und eine Facharbeit schreiben, andere verzichten auf die Facharbeit.
Wenn durch die Tätigkeit dein bisheriger Vertrag verändert wird, achte darauf, dass die Änderungen als sogenannte Nebenabrede verfasst werden, damit nach Beendigung deiner PA-Arbeit dein bisheriger Vertrag seine Gültigkeit behält.
Die Vergütung ist auch nicht wirklich festgelegt. Einige Häuser haben die Freigestellten ohne Bewährungsaufstieg eine Gruppe höher gesetzt, andere nicht.

Hallo Brian,

vielen Dank für Deine Infos, habe mir einiges notiert. Ja, es handelt sich um die eigentliche Ausbildung zum PA, meine PDL entscheidet, wo ausgebildet wird.
Finanziell würde ich ein Minusgeschäft machen, da ja alle Zuschläge (Schicht-Stellenzulage ect) wegfallen, also müsste ich mit der PDL etwas pokern.

Gruß

Frank

Bei der Schichtzulage kannst du ja vielleicht in sofern pokern, dass, wenn du auch Spätdienstanleitungen mit hinein nimmst, du wenigstens die "kleine Zulage" behälst.

Hallo Brian,

sehr gute Idee, ich werde dies beherzigen.

Gruß

Frank